Antonio Rodriguez,secretario general de SITCA, hizo, esta mañana, declaraciones a la TV Canaria, sobre la huelga en los Aeropuertos en Canarias

El 98% de los trabajadores de Lomo Gordo respalda el acuerdo que firmó SITCA hoy con la empresa Juliano Bonny Gómez

SITCA ha alcanzado hoy un acuerdo de traslado de los aparceros y peones del Lomo Gordo el cual fue refrendado por el 98% de los trabajadores a través del cual se llega a los siguientes acuerdos:

Se consigue que no se despida a nadie.
Se consigue que todos los trabajadores se les respeten todos sus derechos ( antigüedad, categorías, celemines, derechos adquiridos, etc).
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SITCA: “Los permisos retribuidos siempre comenzaran en su primer día laboral según Sentencia del Supremo”

El tribunal Supremo ha cambiado su doctrina sobre el cual el día de comienzo de los permisos retribuidos, regulados por convenio colectivo Estatuto de los Trabajadores, los mismos siempre comenzaran en su primer día laboral.
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SITCA: “Rajoy sigue castigando a los parados: el gasto en prestaciones ha caído un 41%, no sólo ha disminuido el número de personas con prestación, sino también su importe medio”

A pesar de la recuperación, los parados seguirán soportando en 2018 los efectos de los recortes impuestos por el Gobierno durante los peores años de la crisis. La partida para protección al desempleo volverá a decrecer este año, al menos en comparación con el presupuesto de 2017. Desde que Mariano Rajoy llegó a la Moncloa en diciembre de 2011, su importe ha pasado de casi 30.000 millones a menos 18.000 millones. Cuestión esta que para Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, es inadmisible en tanto en cuanto no solo afecta a los parados, sino a sus familias, ademas de los abuelos y padres que ven como se está poniendo en juego lo poco que cobran los jubilados que además tienen que ayudar a sus hijos.
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SITCA: “El Gobierno de Rajoy miente cada vez mas porque solo aumenta el contrato a tiempo parcial, una fuente de subempleo en España”

El 57,3% de los trabajadores con contratos a tiempo parcial lo hace de manera involuntaria, según la EPA del cuarto trimestre de 2017. El tiempo parcial en España se ha configurado como un contrato “a llamada” con el que es imposible conciliar.El BCE ha alertado ya del aumento del subempleo en nuestro país durante los años de crisis.Los trabajadores aceptan un contrato a tiempo parcial porque no encuentran un empleo a jornada completa, cuestión esta que para Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA es totalmente inaceptable que tras la reforma laboral del Gobierno de Rajoy es lo que se ha convertido en una dura realidad lejos de reactivar el empleo, tal y como no han parado de mentir al respeto en todos los ámbitos sociales y laborales.
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