Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, manifestó a Sitca.es que la recesión económica que, según los datos de crecimiento y ocupación, va quedando atrás, ha dejado una estructura laboral precaria. La temporalidad aumentó el año pasado un 24% en la Administración y un 10,5% en el sector privado. La temporalidad se ha impuesto en el mapa laboral posterior a la crisis. Aunque ha aumentado la ocupación, si se toma la cifra de nuevos cotizantes (106.500 personas) y se compara con el total de contratos firmados.
Una de las causas es que se acumulan años sin convocatorias para lograr plazas públicas con oposiciones, “Hay una precariedad brutal, la contratación temporal no debería estar por encima del 8%”. Es necesario en las administraciones “un plan plurianual de oferta pública para reducir la provisionalidad”.
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