El Tribunal da la razón a Sitca y gana un Conflicto Colectivo a la empresa Bonny y por lo cual se gana lo siguiente:
Que las vacaciones de los peones se disfruten y cobren por todo los día y por horas como hasta la fecha .
Que no existan agravios en el cobro del plus de asistente de entre fijos y fijos discontinuos y con una cláusula que respeta los derechos adquiridos de los fijos.
Que se revisarán tofos los conceptos económicos que cobre y no estén regulado en el convenio para que se les suba el porcentaje del 0,50% mas 1,40%.
Sin duda en un día como lo catálogo el Tribunal de Histórico .
Sitca sigue luchando por los trabajadores, con firmeza, responsabilidad y lo estamos demostrando con hechos día a día.
