Antonio Rodríguez Suárez, secretario general de SITCA, valora muy positivamente la sentencia del tribunal comunitario donde defiende igualar la indemnización de temporales y fijos.
Para el secretario general de SITCA, esto significa que «de una vez por todas en España se tiene que acabar con los contratos de fraude le ley que no han hecho otra cosa que responder a intereses empresariales que no respetan el Estatuto de los Trabajadores en el marco de relaciones laborales. Tenemos que seguir defendiendo que los derechos de un trabajador no debe depender de su temporalidad. Se tiene que equiparar a fijos y temporales de una vez por todas ya que los trabajadores hemos perdido todas las garantías en el marco de relaciones laborales y en particular los de contratos temporales.
