SITCA: «Las empresas abusan de la temporalidad lo que supone que España encabece en la UE el empleo temporal no deseado y eso hay que combatirlo en la calle, con lucha y unidos»

Antonio Rodríguez, secretario general de SITCA, manifiesta a los medios de comunicación, sobre de que el Gobierno ha incluido en el plan presupuestario remitido a Bruselas el compromiso de adoptar una nueva reforma laboral que ataje el problema de la temporalidad, que esto es puro paripé como muchos de los que hasta ahora estamos acostumbrados a vivir entre los mal llamados sindicatos mayoritarios y partidos políticos que no pisan la calle , como SITCA, y patronal que solo piensan en ganar dinero y hacer diálogo social sin los agentes principales, los trabajadores o sindicales reales y verdaderos que no están dispuestos a hacer pasillos pero si a seguir en la lucha con ellos en la calle y codo con codo con sus conflictos.

No ha habido cambios en relación a este tipo de diálogo social que ya negoció con Ciudadanos y en los que ahora se está avanzando con patronal y sindicatos en el marco del diálogo social. Estas medidas contemplan desincentivos para las empresas que abusan de la temporalidad o un contrato con protección creciente del trabajador temporal. Sin embargo, queda por ver si conseguirá los apoyos suficientes para aprobarla y sobre todo para SITCA queda conocer la verdad de todo esto porque ellos lo hacen sin dejar entrar a valorar a los sindicatos críticos como nosotros, que no estamos dispuestos a permitir que se alíen sindicatos, patronal y gobiernos a espaldas de los trabajadores, para luego pedirnos que aceptemos todos lo que digan. No, no aceptaremos a cualquier precio lo que ellos quieran ni a cualquier precio en contra de los intereses de los trabajadores.