
Antonio Rodríguez, secretario general de STICA, manifiesta a Sitca.es su crítica durísima respeto a las tres sentencias perforan el núcleo duro del disparatado sistema de relaciones laborales: la falsa temporalidad. O sea, la tramposa concatenación de contratos temporales para ocupar plazas estructurales, de corte fijo. Prevaliéndose de la menor protección e inferior coste de los puestos temporales respecto a los indefinidos.