El Ministerio de Trabajo ha activado una campaña de información a las personas que tienen contratadas empleadas del hogar para que actualicen sus cotizaciones y salarios de acuerdo con el salario mínimo interprofesional (SMI). Durará hasta el 31 de marzo y, a partir de ahí, actuará la Inspección Laboral, que estaría capacitada para imponer sanciones que podrían ir desde los 6.250 hasta los 190.000 euros a los ‘incumplidores’.
Esto se debe a que el abonar a un trabajador un sueldo inferior al debido es considerado una infracción muy grave según la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISO). Así se refleja en el Artículo 8.1, que califica de esta forma “el impago y los retrasos reiterados en el pago del salario debido”.
Este colectivo está formado por 576.000 mujeres y 71.000 hombres, y deben cobrar al menos el salario mínimo, que actualmente está fijado en 950 euros al mes en 14 pagas para la jornada completa, que son 1.108 euros mensuales para los que tengan las pagas extras prorrateadas. Esto equivale a 7,43 euros la hora.
